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中興普調   [復制鏈接]

軍銜等級:

  列兵

注冊時間:
2019-3-30
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1#
發表于 2019-9-18 08:58:25 來自手機 |只看該作者 |倒序瀏覽
聽說中興要普調工資了,有知道確切消息的嗎大神嗎?

軍銜等級:

  中士

注冊時間:
2019-4-16
2#
發表于 2019-9-18 09:24:46 來自手機 |只看該作者
這新聞比較勁爆,貼合實際
就是不知道能有多少?

軍銜等級:

  中士

注冊時間:
2012-8-8
3#
發表于 2019-9-18 09:26:51 |只看該作者
看來業績還不錯。恭喜要漲薪的同學。

軍銜等級:

  二級軍士長

注冊時間:
2019-1-29
4#
發表于 2019-9-18 09:34:37 來自手機 |只看該作者
翻倍?

軍銜等級:

  上士

注冊時間:
2018-9-3
5#
發表于 2019-9-18 11:11:28 來自手機 |只看該作者
定了,漲300%,向28看齊,恭喜26er們

點評

chenshengqu  卓越公司跟28差距這么大??  詳情 回復 發表于 2019-9-18 16:30

軍銜等級:

  少尉

注冊時間:
2012-1-17
6#
發表于 2019-9-18 11:22:25 |只看該作者
congratulation

軍銜等級:

  中士

注冊時間:
2019-4-16
7#
發表于 2019-9-18 11:23:22 來自手機 |只看該作者
miaomiaomiao 發表于 2019-09-18 11:11:28 定了,漲300%,向28看齊,恭喜26er們

喵喵喵喵,這個夢有點白,哈哈

軍銜等級:

  中校

注冊時間:
2010-6-17
8#
發表于 2019-9-18 12:29:08 來自手機 |只看該作者
沒聽說哦~~

軍銜等級:

  少校

注冊時間:
2016-2-23
9#
發表于 2019-9-18 12:50:11 來自手機 |只看該作者
若干年前,普調是250或500的倍數。現在應該1000的倍數了?

點評

yjlkmi  卓越司普通員工每次漲工資一般不會超1000,750左右就不錯了。  詳情 回復 發表于 2019-9-18 13:09
liushahe  好懷念之前的日子,每年有兩個250。現在已經三年多沒有普調了。  詳情 回復 發表于 2019-9-18 13:03

軍銜等級:

  下士

注冊時間:
2008-10-11
10#
發表于 2019-9-18 13:03:22 來自手機 |只看該作者
tempttt 發表于 2019-9-18 12:50
若干年前,普調是250或500的倍數。現在應該1000的倍數了?

好懷念之前的日子,每年有兩個250。現在已經三年多沒有普調了。

軍銜等級:

  上等兵

注冊時間:
2010-9-29
11#
發表于 2019-9-18 13:09:39 來自手機 |只看該作者
tempttt 發表于 2019-9-18 12:50
若干年前,普調是250或500的倍數。現在應該1000的倍數了?

卓越司普通員工每次漲工資一般不會超1000,750左右就不錯了。

軍銜等級:

  二級通信軍士

注冊時間:
2009-8-7
12#
發表于 2019-9-18 13:42:07 |只看該作者

軍銜等級:

  下士

注冊時間:
2017-1-25
13#
發表于 2019-9-18 13:43:27 |只看該作者
標題黨,這年頭哪有普調,何況是中興

軍銜等級:

  中士

注冊時間:
2019-3-13
14#
發表于 2019-9-18 13:58:45 |只看該作者
現在已經三年多沒有普調了。

軍銜等級:

  少將

注冊時間:
2006-2-13
15#
發表于 2019-9-18 14:53:29 |只看該作者
不錯不錯恭喜恭喜

軍銜等級:

  中士

注冊時間:
2019-4-16
16#
發表于 2019-9-18 15:14:34 來自手機 |只看該作者
不必語言 發表于 2019-09-18 13:58:45 現在已經三年多沒有普調了。

近三四年的應屆生有普調,兩次了都

點評

liushahe  只給入職三年內的調薪,那不叫普調。調薪和普調是有區別滴  詳情 回復 發表于 2019-9-18 15:37
liushahe  只給入職三年內的調薪,那不叫普調。調薪和普調是有區別滴  詳情 回復 發表于 2019-9-18 15:37

軍銜等級:

  下士

注冊時間:
2008-10-11
17#
發表于 2019-9-18 15:37:10 來自手機 |只看該作者
xd小學生 發表于 2019-9-18 15:14
近三四年的應屆生有普調,兩次了都

只給入職三年內的調薪,那不叫普調。調薪和普調是有區別滴

點評

ziyanji2007  定向普調  詳情 回復 發表于 2019-9-18 23:27

軍銜等級:

  下士

注冊時間:
2008-10-11
18#
發表于 2019-9-18 15:37:43 來自手機 |只看該作者
xd小學生 發表于 2019-9-18 15:14
近三四年的應屆生有普調,兩次了都

只給入職三年內的調薪,那不叫普調。調薪和普調是有區別滴

軍銜等級:

  上士

注冊時間:
2013-6-2
19#
發表于 2019-9-18 15:42:28 來自手機 |只看該作者
本帖最后由 bingkbingk 于 2019-9-21 20:10 編輯

屬實

軍銜等級:

  少尉

注冊時間:
2018-3-17
20#
發表于 2019-9-18 16:15:11 來自手機 |只看該作者
再不普調薪酬,人力資源逆淘汰將加速。三流人才聚集效應進一步明顯。用工綜合成本高啟。

摸一下Z的手機研發狀態,5G產品在歐洲大國大T的測試準入現狀,就能看出三流人才聚集效應。聽說核心網到現在還是測不了。

點評

聊勝于無  搞得像信通院的入網測試能輕松過一樣的  詳情 回復 發表于 2019-9-21 10:38

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